Статистика блога
195
Записей
5257
Обращений
213709
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Новости региона

Государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области», 110000, г. Костанай, проспект Аль-Фараби, 66, каб. 214, телефон для справок: 8 (7142) 54-27-08, электронный адрес: a.topalova@kostanay.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

           главный специалист отдела земледелия и прогрессивных технологий (на период отпуска основного работника по беременности и родам по 17 мая 2020 года) государственного учреждения «Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Костанайской области», категория D-O-4      (№ 05-1-1), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 108306 тенге до 146177 тенге.

         Функциональные обязанности: Осуществляет работу по лицензированию субъектов АПК по производству (формуляции) пестицидов (ядохимикатов), по реализации пестицидов (ядохимикатов) и осуществлению деятельности по применению пестицидов аэрозольным и фумигационным способами на объектах сельхозназначения, против вредителей и болезней сельскохозяйственных растений. Осуществляет мероприятия по вопросам реализации программы местного исполнительного органа 741-019 «Услуги по распространению и внедрению инновационного опыта». В составе комиссий, рабочих групп принимает участие в организации работ по захоронению непригодных пестицидов и тары из под них, и иных комиссиях по направлению деятельности отдела. Проводит мониторинг реализации новых передовых технологий возделывания сельскохозяйственных культур, проводит разъяснительную работу по внедрению их в сельхозформированиях области. Доводит до районных акиматов данные по финансированию субъектов АПК, закупам зерна, готовит нормативно-правовые документы и др. Ведет мониторинг по кредитованию СХТП области на проведение весенне-полевых и уборочных работ. Составляет оперативную информацию о текущей ситуации в земледелии. Осуществляет сбор и подготовку информации об осадках в период вегетации сельскохозяйственных культур. Ведет мониторинг применения средств защиты растений в отрасли АПК области. Осуществляет сбор информации о проведении работ по защите растений от вредителей и болезней, сорных растений. Проводит разъяснительную работу среди СХТП по новым разработкам, технологиям в области защиты растений. Обеспечивает предоставление заинтересованным лицам информации о нормативных актах в области защиты растений и фитосанитарных мероприятиях, оказывает методическую помощь по проведению фитосанитарного мониторинга по вредным организмам. Осуществляет подготовку информаций, ответов на запросы вышестоящих инстанций, рассмотрение и подготовку ответов по обращениям юридических и физических лиц. Выполняет другие поручения руководителя отдела, заместителей и руководителя Управления, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан. Доводит до сведения руководства или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений.

Основные требования к участникам общего конкурса:

Послевузовское или высшее образование: Сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии (биотехнология, технология продовольственных продуктов, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), технология перерабатывающих производств (по отраслям), транспорт, транспортная техника и технологии, химическая технология неорганических веществ, химическая технология органических веществ, технологические машины и оборудование (по отраслям), геодезия и картография), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, управление проектами),услуги (землеустройство), естественные науки (гидрология, метеорология, химия, биология, экология), образование (химия, биология).

Опыт работы не требуется.

         Наличие компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

         Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "О государственных услугах", "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Необходимые документы для участия в общем конкурсе:

      1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

      2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

      3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

      4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

      5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за          № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

      6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

      7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее - сертификат) (предоставлять не обязательно);

      8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (предоставлять не обязательно);

      9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

      10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

       Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

      1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

      2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 Правил.

         При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

         Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

       Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в единую службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Костанайской области» по адресу: 110000, г. Костанай, проспект Аль-Фараби, 66, 2 этаж, 214 кабинет в нарочном порядке, по почте или в электроном виде на электронный адрес электронной почты, указанной в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

        Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

        Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

        В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

         При этом специалист службы управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

        Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

 

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

                                                                                          (государственный орган)

 

 

 

Заявление

                  Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной

административной государственной должности

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен

(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________ _______________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

Отправить письмом